[轉貼]三星員工為什麼傑出？1萬小時的練習，由菜鳥變高手

simonpeng

三星基本上已經是國際一級的大公司了，如果不這樣培養人材要去那找人。
台灣以中小企業為主，中小企業本來就比較沒有這種資源來培養人材，
一個人都要當兩個人用了，好心一點的老闆就是薪水高一點、福利好一些，
花資源、花三年時間來培養人材，三年後公司還在不在都不知道。