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無薪假請政府少插手.以免股票跌

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mayakeq

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1^#

發表於 2011-10-28 15:25 |顯示全部樓層

看標題跟內容有點對不上
又是英業達資遣，又是無薪價

這樣的表達內容，其實有點奇怪
企業應該有任用人的權力，大一點的企業應該要有預估景氣的能力
才能調整資源分配，讓獲利極大化

莫非是選舉因素？

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mayakeq 跟記者學的 XD 發表於 2011-10-30 06:29

simonpeng 最後一句可以把莫非和問號拿掉。發表於 2011-10-30 03:45

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mayakeq

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發表於 2011-10-29 15:12 |顯示全部樓層

政府該做的事情：讓騙投資人錢的企業早日結束營業，抓肥貓....
企業有企業該做的事情：開發好產品，增加獲利，當然要上綱的話還有社會責任...

就事論事，這一篇政府管太寬的比例比較大

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mayakeq 好像溫世仁去世以後，這個公司就每況愈下發表於 2011-10-30 15:28

player 其實這公司也有肥貓啊,以前股價近百的時候,每年都會提到不管公司賺多賺少,董事都領固定的"紅利",不過現在只剩下十出頭,所以.... 發表於 2011-10-29 23:46

player 就沒人要鳥了. 發表於 2011-10-29 23:45

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3^#

發表於 2011-10-31 11:03 |顯示全部樓層

希臘沒爆發債務危機之前，國民平均所得可以破三萬
據說希臘民族性是很懶惰的...也就是說，做得少又領得多
當然這樣才會有財務危機，但危機之前還是爽了很久
危機之後又有其他國家幫忙擦屁股

回顧台灣......連大家一起爽的機會都沒有（薪資倒退）
我比較期許政府能好好規劃國家未來方向，大家都賺錢就沒有無薪價的問題
單位的馬屁文化已經讓人有點受不了
最近的事是買長官老婆的畫掛在辦公室，長官還會專程來看
（差好幾級，可能一年都不會看到一次那種長官）

這樣講會不會踩線阿？

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mayakeq

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發表於 2011-11-2 00:47 |顯示全部樓層

或許要跟上時代的演變吧
以投資人的角度，或許可以參考下面這篇
裡面講的觀念，未來會出現比中華電還值得投資的公司
而且是可以持有10~15年
如果能抓對，10年後就可以直接把老闆fire了

電子業已死
http://e-big.blogspot.com/2011/10/blog-post_31.html

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