沒愛心的護士??

中森明菜

原文由 francis_lou 於 2007-4-8 10:01 發表
護士也是上班族, 上班族也會有脾氣, 而有脾氣... 就該跟她的上司客訴!

如果是情緒上的小事情, 千萬不要投訴,
短時間你好像贏了, 但是整體來看你絕對不利.
畢竟這是人家的地盤,千萬不要賭一時之氣,護士是會輪班的,大部分的護士都還不錯啦!

不是對仁愛醫院這位沒愛心的護士找藉口,
但是如果明瞭台北市立聯合醫院的狀況的話,
你就會明白這家世界最龐大的醫院裡面的士氣有多低迷了.

不管是醫師或護士, 工作量是醫學中心的好幾倍,
因為待遇太低找不到好的新血醫師來, 人手嚴重不足.
甚至心請來一些假學術之名,不會做事坐領高薪的醫師高層,勞逸不均.
因為護理部不合理節減人事, 讓護士一人兼好幾職, 護士甚至要跑兩家醫院支援.

整間醫院都在做表面工作, 喊口號,
去年是在市長面前高喊「堅信市立醫院將來一定會出一位諾貝爾獎得主」!
今年是「打造市醫成為哈佛論壇」!

管理鬆散,行政效率不彰,報表作X, 粉飾太平,反正市長,議員,媒體都好遍.
沒幾個月就會有媒體出來踢爆問題,
同一個市醫的高層就會出來講講謊言,大家就相信了,又過了一關.
自從聯合醫院成立後,員工大量離職,經營績效大幅下降,醫療糾紛層出不窮,卻從無長官真正負責下台,
全都是待到油水滿滿的才心滿意足的離開,
離開時還要寫一篇他的成果自我表揚一番.

昨天才聽到開刀房轉述會計人員的不平之鳴,
爆料剛離職的院長年薪帳面看的到就高達 1500 萬,
天底下有這種道理嗎?
營運大幅虧損,主治醫師年薪減半,護士年薪平均少十萬元,
卻只有長官薪水節節高昇.

中森明菜

原文由 Elison 於 2007-4-9 14:42 發表
個人建議，公家機關能待下去的這種護士後台都是很硬的。可能是某議員的親戚，或者是某主治大夫的外婆，萬非得已，不要申訴，若要申訴，一定要一次就成功（例如請某水果日報的幫你關心一下），這樣才不會被作手腳 ...

太離譜了啦 !
公家醫院的護士只分兩種,
一種是正式的公務員,
另一種是約聘的小護士.
前一種是靠自己努力與時代背景的產物,
後一種只是被高層壓榨的廉價勞工,
哪裡有什麼後台與背景? (有的話還會當小護士?)
主治醫師的外婆? 聯想力實在太多了 !